Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 dài 5 ngày liên tục đang nhận được sự quan tâm và ủng hộ lớn từ người dân, đặc biệt là người lao động.
Kéo dài thời gian nghỉ lễ giúp cho nhiều lao động có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động
Hình ảnh minh họa: Niềm vui của người lao động khi được nghỉ lễ dài ngày
Lý do nên kéo dài kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã đưa ra đề xuất hoán đổi ngày làm việc năm 2024, cụ thể là đổi ngày làm việc bình thường (29/4/2024) sang ngày khác để người lao động được nghỉ lễ 30/4 và 1/5 liên tục 5 ngày.
Lý do được đưa ra là bởi năm nay ngày 29/4 rơi vào thứ Hai, nằm giữa dịp nghỉ lễ và ngày nghỉ cuối tuần, khiến kỳ nghỉ bị gián đoạn.
Lợi ích của việc nghỉ lễ dài ngày
Đề xuất này nhận được sự đồng tình ủng hộ từ nhiều phía, đặc biệt là người lao động. Nhiều người cho rằng nghỉ lễ dài ngày sẽ giúp họ:
- Nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động: Sau những ngày làm việc căng thẳng, kỳ nghỉ dài sẽ là cơ hội để mọi người nạp lại năng lượng, cải thiện sức khỏe tinh thần và thể chất.
- Dành thời gian cho gia đình, bạn bè: Dịp lễ là thời điểm lý tưởng để sum họp, gắn kết tình cảm gia đình, bạn bè.
- Kích cầu du lịch, dịch vụ: Kỳ nghỉ dài ngày sẽ thúc đẩy nhu cầu du lịch, mua sắm, giải trí, từ đó góp phần phát triển kinh tế.
Ý kiến ủng hộ từ chuyên gia
Nhiều chuyên gia lao động cũng đồng tình với đề xuất này, cho rằng việc hoán đổi ngày làm việc sẽ không ảnh hưởng đến tổng thời gian làm việc trong năm.
Ông Bùi Sỹ Lợi, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội, cho biết việc kéo dài kỳ nghỉ lễ là xu hướng chung của thế giới, nhằm đảm bảo quyền lợi và nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.
Kết luận
Việc kéo dài kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 lên 5 ngày là một đề xuất hợp lý, nhận được sự ủng hộ từ cả người lao động và các chuyên gia. Điều này thể hiện sự quan tâm của Chính phủ đến đời sống của người dân, góp phần xây dựng môi trường làm việc hiện đại, hiệu quả và nhân văn.
